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二十局三公司點對點定向 解招工就業難題

來源:本站原創?作者:陳福得?高晗?虓??時間:2020-03-26?【字體:??

近日,通過多方努力,二十局三公司南昌祥和嘉園項目從江西省撫州市招聘的32名農名工,陸續抵達南昌。

“今天能來到這里工作,我很感動,感謝鳳凰體彩APP,不僅給我們帶來就業機會,還用專車把我們接過來,我們心里踏實了。”來自撫州市的徐國義激動地說。

徐國義和村里的其他30多名村民原本打算正月初八就外出務工,但是,隨著新冠肺炎疫情突然爆發,他們在家已經待了兩個月,而就業問題一直沒得到解決。通過政府協助,徐國義把這個情況反饋到了二十局三公司南昌祥和嘉園項目。與此同時,隨著復工復產穩步推進,該項目復工率達到100%,用工需求量大幅提升。

得知這一情況后,該項目立即召開專題會議商議,決定以安全就業為前提,成立由項目黨支部書記李雷擔任組長的接運小組,安排專車前往撫州市,統一組織徐國義等32名農民工集中體檢,并準備體溫槍、醫用口罩、消毒液、醫用酒精、宣傳冊等,全程對所有乘車人員進行測溫消毒。“點對點定向,避免疫情期間交通不便帶來的感染風險,同時也解決了企業復工迫切、招工困難的窘境。”該項目負責人王宏選介紹,目前現場施工人員已經達到近400人。

“中央提出‘六穩’,第一位就是穩就業,作為中央企業,在這個關鍵時期做好用人招聘工作,是我們義不容辭的責任。”二十局三公司黨委書記、董事長、總經理吳青華介紹,隨著疫情好轉,該公司全力推動分布在全國的近30個項目陸續復工,與此同時,他們全面梳理用人需求,努力為農民工、高校畢業生提供更多就業崗位,特別是加強在貧困地區的招聘力度,促進貧困地區勞動力就業。

“金三銀四”,三四月份是高校畢業生春季求職的高峰期,但受疫情影響,各地高校均延遲開學、暫停線下招聘。“人力資源部和各項目根據實際需要制定用人計劃,在各省市和高校點對點定向招聘。” 人力資源部成晨介紹,他們將招聘從線下全面轉向線上,一方面把招聘信息發布在網上,求職者通過網絡投送簡歷,另一方面通過在線參加高校畢業生校園視頻雙選會,點對點進行招聘。截至目前,該公司已經通過在線方式參與校園雙選會21場,累計收到簡歷1313份,并與其中20名大學畢業生簽訂了就業協議。


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